IGZ rollt Bewerbern und Gästen den roten Teppich aus

Die Entscheidung für einen Arbeitgeber ist keine leichte, denn oft gleicht die Vielzahl der Karriereoptionen fast einem „Dschungel“. Getreu diesem Bild lud das IT- und Automatisierungsunternehmen IGZ zu einer „Expedition“ ein und öffnete mit der „expedITion@IGZ“ seine Türen für potentielle Bewerber jeden Alters und jeder Karrierestufe. Rund 300 Besucher folgten der Einladung und erlebten in Falkenberg und Erbendorf ein interessantes und abwechslungsreiches Programm.

Zur ersten „expedITion@IGZ“ lud das Unternehmen, das über die Grenzen der Region bekannt ist, jetzt Mitte November ein. Dafür rollte IGZ interessierten Besuchern und möglichen Bewerbern in Falkenberg und Erbendorf den „roten Teppich“ aus. Auch IGZ-Geschäftsführer Johann Zrenner und seine Tochter Katharina Zrenner sowie Geschäftsführer Alfred Meyer waren aktiv bei der Veranstaltung dabei. Katharina Zrenner betonte: „Wir haben bewusst nicht nur potentielle Auszubildende ansprechen wollen, sondern auch Berufserfahrene, Praktikanten und Trainees mit technischen oder kaufmännischen Schwerpunkten.“ Dieser Einladung waren knapp 140 interessierte Bewerber und in Summe rund 300 Gäste gefolgt. Diese bildeten schon vor dem Start eine Schlange vor dem Falkenberger Haupteingang. Viele kannten die Firmengebäude bislang nur von außen und waren entsprechend gespannt, sie einmal „von innen“ zu sehen und die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsfelder kennenzulernen.

Großes Interesse der Bewerber

Das Warten hatte sich gelohnt, denn innen warteten etliche Stationen auf die Besucher. In lockerer Atmosphäre konnte man sich informieren, welche Berufsbilder angeboten werden und für sich herausfinden, ob man sich eine Karriere im Software- und Automatisierungsumfeld vorstellen kann. Dazu Personalbetreuerin Lisa Pössinger: „Viele haben den Tag genutzt, um zum Beispiel Fragen zu den Aufgaben eines Softwareentwicklers oder Projektleiters zu stellen, sich generell über Aufstiegschancen zu erkundigen oder – was uns natürlich besonders gefreut hat – um direkt ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen.“

Entsprechend groß war auch das Interesse an der eigenen IGZacademy, den Erfahrungsberichten aktueller Azubis und Trainees und der Firmenführung durch die Räumlichkeiten. Unterstützt wurden interessierte Besucher mit einem Bewerbungsmappen-Check der IGZ-Personalbetreuer und einem professionellen Bewerbungs-Fotoshooting. IGZ ist inzwischen seit 22 Jahren erfolgreich am Markt tätig und bildet für seine Kunden die komplette Lieferkette digital in SAP Standardsoftware ab. Das außerdem mehr als 500 festangestellte Mitarbeitende an den beiden Standorten Falkenberg und Erbendorf beschäftigt werden, gehörte unter anderem zu den Informationen, die die Besucher erfuhren.

Interessante Stationen an den Standorten

Die IGZ-Mitarbeiter präsentierten ihre Projekte für namhafte Kunden wie etwa Conrad Electronic, uvex oder HILTI und führten selbstprogrammierte Industrie-Roboter vor. Das Trainerteam der Firma HOHPE hielt Rundgänge durch das moderne, hauseigene Mitarbeiter-Fitnessstudio in Falkenberg.

Mit dem Shuttle-Service ging es weiter zum Standort in Erbendorf, wo die Berufsbilder im Automatisierungsbereich im Fokus standen. Hier konnten die SPS-Programmierung, der Schaltschrankbau, Tools zur virtuellen Inbetriebnahme eines Lagers sowie mechanische Komponenten live erlebt werden. Bei jeder Station konnte man Punkte sammeln, um Preise wie eine Apple Watch zu gewinnen. Neben den Karrierethemen und dem fachlichen Input kam auch das leibliche Wohl nicht zu kurz: Das IGZ-Betriebsrestaurant beziehungsweise der Food-Truck in Erbendorf servierten leckeres Fingerfood, ein vollständiges Menü, Wraps und die IGZ-Barista verschiedenste Kaffee-Spezialitäten und rundete den Tag damit ab. 

Geschäftsführer Johann Zrenner zog ein durchweg positives Fazit: „Wir sind sehr zufrieden mit der Resonanz und hoffen, den an IGZ-Jobs interessierten Besuchern die vielfältigen Tätigkeitsfelder, die zugehörigen Karrierewege und Benefits ‚schmackhaft‘ gemacht zu haben. Unsere Auftragsbücher sind trotz der aktuellen Marktsituation mehr als voll und wir planen weiter kräftig zu wachsen. Wir freuen uns auf viele Bewerbungen.“ 


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